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以青春之姿奔赴赶考之路******

　　迈步新征程 ，青年干部心中要满怀家国之情 ，行动当凝聚奋斗之力，以拼搏进取的品格 、昂扬奋进 的豪情逐梦而行，在实干苦拼中扛起事业担子，书写不负时代、不负韶华的崭新时代答卷 。

　　凝聚起能吃苦、肯奋斗 的“信仰之力” ，以“忠诚之姿”奔赴赶考之路。坚定的信念凝聚着拼搏之力 ，执着 的追求激发着奋进之能。作为青年干部，要把对党和人民的忠诚转化为脚踏实地的行动，矢志不渝 、从一而终，在逐梦之路上以“信仰之灯”为领航 。无论 是坚守信仰 、视死如归的陈延年还 是以胸膛挡枪眼 的黄继光，无论 是张开双臂捍卫脚下热土 的陈红军还 是在绝壁上开凿天渠 的黄大发 ，他们秉持至深 的家国之情，将个人奋斗与国家 的发展建设紧密相连，用行动为我们矗立起精神之丰碑。新的征程上，青年干部要以“信仰灯塔”照亮奋进之路，胸怀党和人民的伟大事业，凝聚起攻坚克难 的先锋之力，在赶考之路上敢闯敢干 、善作善成 ，以“忠诚答卷”回应时代召唤 。

　　凝聚起不怕难、向前冲 的“斗争之力”，以“奋进之姿”奔赴赶考之路 。青年干部要有“无惧远征” 的决心，要有“虽远必达” 的决心，在赶考之路上激扬豪情 、凝聚斗志 ，以“越 是艰险越向前”的坚韧不拔投身热血征程 。征途漫漫 ，惟有奋斗 。青年干部要朝着目标努力奋斗，增强斗争 的信心和底气，投身时代洪流 、奏响奋斗节拍 ，勇于涉险滩、爬陡坡 ，以昂扬奋进之姿攻坚克难，在困难面前能够奋起反击，在逆境之中能够勇毅而行，以不懈奋斗赢取远征路上 的胜利，在斗争中打开崭新天地，以功在不舍、全力以赴 的实干精神积小胜为大胜，为事业 的发展和进步注入强劲动能。

　　凝聚起情怀深、行笃定的“初心之力”，以“奉献之姿”奔赴赶考之路。“悠悠万事，民生为大。”青年干部要把为民造福作为工作 的出发点 ，沿着初心 的“原点”画好为民奋斗的“延长线” ，坚守人民立场、厚植为民情怀，把群众 的美好向往作为奋斗目标 ，把群众 的所思所盼作为心之所系，让“为民答卷”熔铸情怀 、充满温度 。青年干部要时刻牢记为民使命，多聆听群众 的声音，多了解群众 的实际需要，将群众的一件件实事办好，坚持躬身向下 、脚步向下，多到田间地头、村头村尾了解群众 的想法 ，做到察民情、知民意 ，找准工作的具体抓手，不断提升为民服务 的实际成效。(李俊成)

【网络强国这十年】杨冀龙 ：万物互联时代 ，做云端上 的安全行者******

　　【网络强国这十年——行业回顾篇】

　　党的十八大以来 ，我国网信事业发展取得历史性成就，网络综合治理体系日益完善 ，网络空间法治化进程加快推进 ，网络安全保障体系和能力建设全面加强。近日，中国网络空间安全协会理事、知道创宇CTO&COO杨冀龙做客光明网“网络强国这十年”专栏 ，畅谈关于网络安全技术及行业发展 的观察与思考。

　　谈行业变化 ：

　　法规条例日益完善 ，人才培养更受重视

　　这些年国家出台了一系列政策和法律法规 。比如《网络安全法》 ，明确了什么叫网络安全 ，网络安全 的义务 、责任、主体，违法的连带责任。《等级保护条例》升级到了2.0版本，更加注重实战化对抗 ；为了检验落地情况，有关部门还专门组织了攻防演练活动 ，公司要实际参与这种攻防检验 ，看是否的确防住了，我觉得这是很落地 的一个策略。不仅是《网络安全法》和《等级保护条例》，现在还有《密码法》 ，也成立了一系列 的密码评估单位 。

　　这些法律的颁布和落地 ，是特别大的国家层面 的推动 。国家给了网络安全企业很多政策 ，比如有些地方建立网络安全产业园 ，有些地方网络安全企业创业会给政府扶持基金 ，催生了一系列网络安全行业企业。

　　近年来国家支持高校设立网络安全专业，样就让很多学校都成立了网络安全专业教育，很多学生也愿意去考这个专业 。而且政府在各种宣传活动上，包括网络安全宣传周等大型的宣传活动，也能调动民间的积极性 。

　　学生愿意就读网络安全专业 ，高校愿意开展这门课程 ，很多企业愿意吸收这些人才，并且在各个地方办安全企业 ，各地方政府也愿意给出产业园区，给出免税或者免租金等优惠政策 ，整个产业就欣欣向荣地发展起来了。

　　人才培养现在是比较好的一个方面。知道创宇在早期招聘中，一般都招计算机系 的学生，公司再进行培养 ，人才从毕业到真正能够熟悉业务 ，大概要1年以上，甚至更长时间 。而现在从信息安全专业招人、从培训机构招人，基本上2个月就可以很熟练了 。

　　国家多个部委联合推出了信息安全测试员、网络安全运维人员等新职业 ，有这些职业体系支撑，相当于国家各个部委也在鼓励人才通过自学或培训提升自己，考到相应的职称 ，所以这个人才体系 是一个全方位 的体系 。现在很多人对网络安全专业越来越有兴趣，也是因为这个大的人才体系，由国家在底层做了支撑。

　　谈产业发展：

　　供给侧 、需求侧两端发力 ，产业体系实现良性循环

　　对一个企业 的发展而言 ，主要有两个方面 。第一个是需求端 ，需求 是否旺盛，取决于甲方需求，就 是大量 的企业是否真正重视安全。

　　很多企业都存了很多公民 的个人隐私数据，现在从法律要求出发 ，首先企业只被允许收集有限数据，收集了必须保护好，保护不好 的话要承受很大法律风险 ，那么企业就必然加强人员、设备或资金来提升安全建设。

　　需求多了 ，另一方面企业还能接得住，这就取决于有没有足够的人才，能不能快速招到人才，快速构建业务 。

　　从这两个方面，国家做得特别好 的就 是在需求侧通过法律法规牵引落地，在基础层面通过人才培养牵引夯实 。这样的话 ，企业在中间把人才招回来 、组织起来，去服务甲方 的需求。我觉得这个体系 ，现在越做越好了。

　　谈未来趋势 ：

　　云端网络边界线渐趋模糊 ，“零信任”安全成新方向

　　随着云上的业务越来越多 ，很多重要 的数据和重要 的业务都在云上，这也催生了一个问题，云上的业务怎么防御 ？因为云上 是 的虚拟化 的 ，传统设备有些可以做到虚拟化 ，还有很多设备 是无法做到虚拟化的 ，所以上云的业务面临 的第一个问题就 是防御薄弱了 。

　　第二个问题是 ，“云” 的厂商他们自身 的安全措施 是否就够了 ？我们现在 的看法是 ，应该有一个第三方的安全云来保卫云上 的业务安全。

　　我们知道传统Windows 是分散 的，Windows操作系本身就 是资源调度 ，但现在业务都在一个大“云”上，其实这个大“云”本身就 是下一代操作系统——云操作系统 。云操作系统就像微软 的Windows系统一样，它本身就要提高安全性、提供安全工具 ，所以云操作系统 、云平台也要提高安全性 ，这 是基础 。但 是真正要保证安全的话 ，安全工具应该使用第三方的。

　　还有一个问题是未来家庭办公会越来越多，家庭办公远程也可以访问公司 的内网业务系统。传统网络安全会通过网络边界 、内外网边界做一个网络隔离 ，但现在大家居家远程办公了，都需要访问内网 ，我们会发现网络的边界就逐渐模糊化了。

　　基于零信任理念 的话，应该在内网及外网对谁都不信任 ，必须要通过信任机制来实施安全保护的健全，所以零信任我认为是未来一个重要 的发展方向 。

　　在零信任之上 ，其实还有一种新 的机制叫SASE（安全访问服务边缘） 。SASE是构建出虚拟的网络，并且在这种网络中直接打破了各个分支机构的界限，打通了到家庭的界限 ，甚至打通了“云”上资源的界限。

　　通过互联网类似SD-WAN的技术快速组网，组成一个企业内部跨云 、跨家庭 、跨分支机构 的网络，在SASE侧提供一系列的安全措施 ，相当于把传统安全的边界防御系统也SaaS化，所有用户一起分摊安全设备的成本，我认为这 是一个重要的发展方向 。

　　监制 ：张宁、李政葳

　　采访：孔繁鑫

　　拍摄：雷渺鑫

　　后期：孔繁鑫 、雷渺鑫

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）